台行政院长陈冲昨天表示，退休军公教人员的年终慰问金并非「年终奖金」，制度本身具有历史背景，由于牵涉因素复杂，行政院将由其性质着手，彻底检讨。他已要求人事行政总处找出历史案卷，了解来龙去脉。
据了解，行政院高层首长日前会商五大保险制度议题，虽未做成具体结论，但针对争议较大的退休军公教年终慰问金，可能朝「大幅缩水」的方向检讨，仅有条件、限额维持照顾低阶、低薪的军公教人员；较高阶领一定月退薪以上，可能大幅缩水或尽量不领。
根据军公教人员年终工作奖金（慰问金）发给注意事项，按月支领退休俸的各级政府退休、退役、退职人员及卸任正副元首皆可领取一笔年终慰问金，目的是为了「安定军公教人员生活」。 但目前实例，现职与退休公教人员领一个半月年终工作（慰问）奖金，若同为七万元，前者依全薪，后者仅依「本俸」乘以一点五个月，所领一点五个月慰问金，远低于一点五个月年终工作奖金。
陈冲昨早赴立院备询前受访表示，退休军公教人员年终慰问金的机制有久远历史背景，牵涉因素相当复杂，会请人事行政总处把过去的历史案卷拿出来了解，彻底检讨。媒体追问，行政院是否会考量让这项「年终奖金」打折或拟定排富条款？陈冲则澄清，从来没有「年终奖金」这个项目，而是「年终慰问金」。他表示，既然是慰问金，就该由其性质着手，而由于整个制度已有四十年历史，必须由过去案卷了解复杂的相关背景因素，整理分析后再通盘检讨。
台行政院秘书长陈士魁也表示，行政院是抱持开放态度讨论年终慰问金问题，日前会议没有具体结论，仅达成「年终慰问金应进行调整」的共识，「排富」只是一部分阁员的意见；相反地，也有阁员提出，早期退休的人员现在月退休金仅一万元左右，必须照顾其晚年生活。
政院副秘书长黄敏恭则指出，不仅退休军公教领慰问金法源薄弱，「军保」甚至没有法源，要救更困难，国防部已在研拟适当法源。
