发展高科技产业，首重人才。中关村以高新技术企业、高等院校、科研院所为主体，以强大的科技基础设施和丰富的专业服务资源为依托，形成大陆规模最大、实力最强、结构最完善的区域创新体系，是大陆乃至全世界科教智力和人才资源最密集的区域。
中关村拥有占全大陆三分之一的中国科学院和中国工程院两院院士，拥有以清华、北大为代表的四十多所高等院校，一百四十多家国家各类科研院所，国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家级企业技术中心占全大陆的四分之一。
由于创新创业人才加速聚集，中关村率先建设了人才特区。中关村被誉为创新创业的「梦之村」，聚集了柳传志、王文京、李彦宏、张朝阳、邓中翰等一批高端创新创业人才，累计创办企业超过六千家，是大陆留学归国人员创办企业数量最多的地区，培育了以联想、方正、曙光、爱国者、科兴为代表的一批高技术品牌企业，许多科技人员在中关村成长为创业投资家和企业家，每年新增高素质人才就业职位几万个。二十年来，中关村形成了对海内外优秀人才、科技领军人才、创业人才、专业管理人才等创新型人才的有效吸引机制、培养机制和流动机制。
高端人才是中关村实现自主创新的第一资源，为大力聚集高端人才，中关村相继制定并公布系列相关支持政策，并落实组织架构、实施措施、人员配备、资金保障等各方面，形成「尊重人才、重视人才、服务人才、发展人才」的良好环境。
中关村为各类人才搭建起良好的创业环境和完整的服务体系，例如：建立留学人员创业工作体系，在硅谷、华盛顿、东京、伦敦、多伦多、德国等地设立八个海外联系处，面向海外人才开展宣传、联系与服务工作；与驻外使领馆教育处（组）、外国专家局等建立信息沟通机制，发现和筛选一批优秀留学人员团队和专案；鼓励风险投资机构吸引推荐优秀人才，定期沟通，针对风险投资机构重点关注的高层次人才，集中落实各级各类政策措施，吸引高端人才到中关村。
前年，中共中央人才工作协调小组、中组部和北京市，决定在中关村面向以海外高层次人才为代表的国家发展所特需的各类人才，率先建设大陆第一家「人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展」的人才特区。
中关村人才特区建设，具体利用多元管道，实现七个「引才」：一是工程计画引才；二是驻外机构引才；三是市场机制引才；四是以才引才；五是按需引才；六是通过网站、视频线上互动等途径吸引人才；七是通过邀请、接待海外高层次人才到中关村参观考察的方式，吸引人才。
