律师强烈建议台商在大陆签订合同时，要订争端解决条款，且尽量周密，把所有可能性都写进去，未来产生纠纷的可能性才会小很多。
很多企业在谈合约时，很重视价钱、规格、数量、时间等商业条件，但对于争端解决条款是避之唯恐不及，因为谈起来「好像很破坏感情」。
「谁重视（争端解决条款），谁就会得到比较多的保障。」理律法律事务所执行长李念祖说，「不写（争端解决机制），就是打官司。」
理律法律事务所合伙律师林瑶也表示，订争端解决条款的第1步，就是要以书面约定仲裁协议，且约定特定的仲裁机构，以免大陆不承认临时仲裁的问题。
接下来，要约定适用的仲裁规则、仲裁庭如何组成、仲裁语言等细节。
若没约定细节，协议并不会无效，但就要依照约定的仲裁规则决定，因此一定要事先了解仲裁规则。
林瑶提醒企业选择到香港与新加坡仲裁前先三思，因为两地的收费比台湾高很多，且两地都是英美法系，与两岸同属大陆法系有不小差异。
如果双方对于仲裁地、仲裁机构僵持不下，林瑶建议可以采「以原（告）就被（告）」，不失为折冲方法。
林瑶提醒台商要注意争端解决机制的细节。她有台商客户与北京企业签约，对方却要求到新疆乌鲁木齐仲裁。
还曾经有个台湾客户与韩商签订建设合约，后者指定仲裁地在瑞士，且交由瑞士仲裁协会。结果纠纷发生后，才发现瑞士根本没有这个仲裁协会，台商欲哭无泪。
「争端解决条款订得好的话，可以让对方提告增加重重困难度；订不好的话，让你争端处理解决无门。」林瑶说。
